Activiteiten

Coronatoegangsbewijs ingezet bij activiteiten

Coronatoegangsbewijs vereist voor onze activiteiten

Hieronder lees je hoe je een coronatoegangsbewijs kunt maken:


Vooraf

1. Download de CoronaCheck-app of ga naar CoronaCheck.nl

2. Upload 1 van de volgende bewijzen in de CoronaCheck-app:

  1. Vaccinatiebewijs: je kunt dit uploaden als je volledig ben gevaccineerd. Je bewijs is pas geldig vanaf 14 dagen nadat je volledig gevaccineerd bent.
  2. Testbewijs: voorafgaand dien je je binnen 24 uur voor de aanvangstijd te laten testen. Je kunt hiervoor een afspraak maken via www.testenvoortoegang.org.
  3. Herstelbewijs: vanaf 1 juli kan dit bewijs worden opgehaald in de CoronaCheck app.


Bezoek

Neem je coronatoegangsbewijs mee via de CoronaCheck-app of print een papieren bewijs.

Bij de ingang wordt uw QR-code gescand. Vergeet niet uw legitimatiebewijs mee te nemen, want deze gegevens worden vergeleken met de gegevens in het coronatoegangsbewijs.


Uiteraard volgen wij alle maatregelen vanuit de overheid en het RIVM nauwlettend en worden deze waar nodig toegepast.

01-12-21 | GEANNULEERD | Ontbijtsessie generatieverschillen op de werkvloer

10-11-21 bericht van het bestuur

Deze week heeft het bestuur uitgebreid gesproken over het al dan niet door laten gaan van de activiteiten. O.a. het sterk oplopend aantal coronabesmettingen, het achterblijven van het aantal aanmeldingen, het dringende advies om 1,5 meter afstand te houden en de verwachting dat de maatregelen a.s. vrijdag zeker niet versoepeld gaan worden zijn meegenomen in de besluitvorming. GRIC wil haar verantwoordelijkheid nemen, geen onnodige risico’s creëren en heeft dan ook besloten alle resterende activiteiten van dit jaar te annuleren.


Het bestuur betreurt ten zeerste dit besluit te moeten nemen maar is van mening in de huidige omstandigheden niet anders te kunnen.



***********************************************************************************



1631776830Jqpm1BlYxyxkUSH1


Kim Jansen | Generatieverschillen en Generatiemanagement

De wereld is nog nooit zo snel in beweging geweest als nu. De snel veranderende wereld vraagt om een nieuwe blik op werk. Ook van individuen en organisaties om wendbaar te zijn en zichzelf steeds te blijven vernieuwen. En dat vernieuwen moeten we met 5 generaties op de werkvloer doen. Meer dan ooit! Generaties verschillen in mentaliteit, drijfveren en werkwijze. Vooral de jonge Generatie Y heeft duidelijk een andere visie op werk. Van 9 tot 5 werken is ouderwets, beloning moet transparant zijn, persoonlijke ontwikkeling op maat gemaakt en van managers wordt coachend leiderschap gevraagd. Lang niet altijd gemakkelijk, zeker in een tijd van vergrijzende personeelsbestanden en verouderde organisatiepatronen.


Deelnemers/toehoorders worden op interactieve wijze meegenomen in de wereld van de 5 generaties op de werkvloer. Zij maken kennis met de verschillende generaties en hun eigen visies, normen en gedragspatronen. Kim Jansen pakt, met de deelnemers/toehoorders, de volgende vragen beet: Wat zijn de kenmerken van de generaties? Waar zit de kloof? Waar zitten de mogelijkheden om bruggen te slaan, elkaar te versterken en elkaars kwaliteiten te benutten? Wat heeft elke generatie nodig om te kunnen excelleren en op welke wijze kun je alle generaties op de werkvloer verbinden?


Vertaling naar de praktijk

Men wordt uitgedaagd om de vertaling naar zichzelf en de organisatie te maken en wat hij/zij daarmee in de praktijk kan. Het resultaat: inzicht in generatieverschillen, meer onderling begrip, bewustwording en ideeën om de kloof te dichten en om generatiemanagement toe te passen bij de eigen organisatie of team. Op lange termijn is het doel: bevlogen en betrokken medewerkers, synergetische samenwerking, aantrekkelijke werkgever, innovatieve producten, up-to-date businessmodel, loyale klanten en sterke marktpositie.


Achtergrond Kim Jansen

Kim Jansen is sociaal psycholoog en afgestudeerd trainer. Sinds 2005 is Kim werkzaam op het snijvlak van HR, onderzoek en het trainerschap. Ze weet op speelse wijze en met humor haar toehoorders voor zich te winnen. Elke sessie heeft een hoge mate van interactiviteit en dynamiek.


Datum: 1 december 2021

Locatie: Hotel Gilze-Tilburg, Klein Zwitserland 8, 5126 TA Gilze

Aanvang: vanaf 7.45 uur staat het ontbijt voor je klaar, om 08.15 uur start de sessie

Inschrijven: t/m 28 november via het inschrijfformulier

Coronamaatregelen: wij houden ons vanzelfsprekend aan de dan geldende maatregelen. Een coronatoegangsbewijs zal bij aanvang gescand worden.

Doorlopend | Workshops en sessies Station88 - Huis voor Ondernemerschap

Station88 | Huis voor Ondernemerschap

Hét platform voor ondernemers uit Midden-Brabant. Ze delen kennis, creëren bewustwording, inspireren en motiveren zodat jij als ondernemer met jouw onderneming kunt groeien en versnellen.

Check het volledige programma vol met live en online workshops en sessies en laat je informeren en inspireren!

1633333420kprWZxWHfziZng5i

Gemeente Gilze en Rijen is een partner van Station88.